变压器设计工程师
8000-12000元
最低学历:
大专
招聘人数:
1
经验要求:
3-5年
工作地区:
陕西省西安市雁塔区
岗位职责:
1、负责干式变压器产品(110KV/35KV)的设计研发工作;
2、对接工艺管理和生产车间,确保设计方案可实现生产,技术参数和指标要求可以达标;
3、根据业务需求,参与招投标工作,提供投标前的技术支持与指导;
4、根据工作需要,对运抵现场的变压器产品提供必要的售后技术支持;
5、了解市场动态,提供新产品创新思路、想法;
6、公司交办的其他工作任务。
任职要求:
1、电力、电气及自动化等相关专业本科(统招)及以上学历;
2、3年以上干式变压器的研发设计工作经验;
3、CET4;
4、熟悉并掌握现行的变压器设计规则,熟练使用各类设计、开发和测算软件;
5、熟练使用计算机,掌握各类办公软件使用技巧;
6、具有较强的责任心和全局观、原则性;具有较强的决策判断力、很强的心里承受能力、人际沟通能力、组织计划能力。
职位福利:节日福利、定期团建、餐补、商业保险、双休、五险一金、试用期提前转正
福利体系
公司福利:
一、全面保障,安心无忧
·法定福利全覆盖: 缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
·商业保险加持: 补充购买商业医疗保险(如补充医疗、重大疾病保险等),为您的健康提供双重保障。
二、激励成长,共享成果
·绩效与奖金:
·具有竞争力的年度绩效奖金,与公司及个人业绩紧密挂钩。
·专项人才激励: 对获得相关职称或职业资格证书的员工给予一次性奖励或月度津贴,鼓励持续学习与专业提升。
·长期激励:
三、关怀生活,温暖体贴
·节日与礼金: 传统节日福利(礼品或礼金)、生日祝福、结婚生育贺礼等。
·带薪休假;
·多彩活动: 年度全员带薪旅游或团队建设经费、定期组织文体活动,丰富业余生活。
四、便利设施,贴心服务
·舒适空间: 提供免费员工宿舍(或住房补贴)、舒适便捷的免费通勤班车。
·健康餐饮: 自有员工餐厅,提供安全卫生、补贴价的美味工作餐。
·其他便利: 零食下午茶
五、支持发展,赋能未来
·培训体系: 完善的入职培训、在岗技能培训、管理能力发展及外部学习机会。
·职业通道: 清晰的纵向晋升与横向轮岗发展路径,助力职业生涯规划。
王经理:155 2906 8000