硬件设计工程师
1.5万-2万
最低学历：
本科
招聘人数：
1
经验要求：
5-10年
工作地区：
陕西省西安市雁塔区
岗位职责：
1.负责APF硬件以及结构设计、自测及测试问题解决，包括单板和样机调试 。
2.开发阶段需完成A/D采样、谐波计算、变流器控制等模块设计 。
3.需处理故障保护(如过压、过流)及通讯中断等 。
4.负责电力电子设备开发(如APF、SVG、UPS)；电能质量治理领域(无功补偿、谐波抑制)。
任职要求：
1.需具备电力电子、电气工程或自动化等相关专业背景；
2.五年以上电力电子产品开发及结构设计经验，精通变频器、逆变器、APF等控制算法设计，并熟悉功率器件及控制电路设计；
3.精通三电平、多电平控制算法，熟悉数字滤波器（IIR或FIR）设计。
福利体系
公司福利：
一、全面保障，安心无忧
·法定福利全覆盖： 缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
·商业保险加持： 补充购买商业医疗保险（如补充医疗、重大疾病保险等），为您的健康提供双重保障。
二、激励成长，共享成果
·绩效与奖金：
·具有竞争力的年度绩效奖金，与公司及个人业绩紧密挂钩。
·专项人才激励： 对获得相关职称或职业资格证书的员工给予一次性奖励或月度津贴，鼓励持续学习与专业提升。
·长期激励：
三、关怀生活，温暖体贴
·节日与礼金： 传统节日福利（礼品或礼金）、生日祝福、结婚生育贺礼等。
·带薪休假；
·多彩活动： 年度全员带薪旅游或团队建设经费、定期组织文体活动，丰富业余生活。
四、便利设施，贴心服务
·舒适空间： 提供免费员工宿舍（或住房补贴）、舒适便捷的免费通勤班车。
·健康餐饮： 自有员工餐厅，提供安全卫生、补贴价的美味工作餐。
·其他便利： 零食下午茶
五、支持发展，赋能未来
·培训体系： 完善的入职培训、在岗技能培训、管理能力发展及外部学习机会。
·职业通道： 清晰的纵向晋升与横向轮岗发展路径，助力职业生涯规划。
王经理：155 2906 8000
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市 场 部：18629078118
- 外 贸 部：18629078118
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合 作 代 理：18629078118
推 广 宣 传：18629078118
采 购 部：18629568118
人力资源部：18629378118
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座机：029-88785234
传真：029-33810659
邮箱：[email protected]
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